郑开春开展日常巡护检查。

青神县瑞峰镇天池村的竹林溪涧间，每到观萤季的暮色降临，点点萤光便翩然起舞。守护这片微光的，是天池村1组片长郑开春。这位普通村民，用八年坚守，从“孤身”护萤人成长为17人护萤团队的核心骨干。他的事迹先后登上央视新闻、《焦点访谈》，他还获评2022年眉山市优秀志愿者、2023年四川省百名优秀志愿者。

2018年春夜，郑开春背着挎包在山沟里寻找丢失的羊，归途中被草丛里的萤光吸引。“小时候才见过的萤火虫，没想到这么多年还能再见到。”这次偶然相遇，让他成为天池村生态转型后萤火虫归来的“第一见证者”，也点燃了他守护萤火的初心。

萤火虫的回归，离不开天池村“退巨桉、种绿竹”的生态转型计划。随着竹林面积不断扩大，水质与空气持续改善，这为萤火虫安家提供了绝佳环境。2019年起，郑开春正式开启护萤生涯，当初找羊用的挎包，渐渐变成了装满护萤工具的“萤火百宝箱”。他还带动越来越多志愿者加入新时代文明实践“竹海萤光”驿站，让护萤之路从一人坚守变成众人同行。

护萤路上，郑开春身兼数职，用行动诠释着敬业与奉献。作为巡护员，他每日背着背包沿1.5公里的巡护道往返，清理垃圾、检查标语、关闭围栏，不放过任何一个细节。“萤火虫是环境的‘晴雨表’，环境好了，它们才会留下。”这句话常挂在他嘴边。作为记录员，即便腰痛未愈，每当夜晚萤火虫出现时，他都会按时记录实时数据。这份日复一日积累的“生态档案”，成为县级部门制定观萤指南、研究萤火虫习性的重要依据。观萤季里，他又化身科普员，在观萤点为游客讲解萤火虫知识，用接地气的话语开设了一堂堂生动的“自然课堂”。

坚守终有回响。如今，天池村萤火虫栖息地已从3处增至6处，种群数量大幅提升。更令人欣喜的是，萤火之光催生了“萤光经济”：村里建成了观萤民宿、湿地公园，村民们开起了农家乐、茶园，特色业态日渐丰富。“民宿一房难求，收入翻了三倍！”农家乐老板的话语，道出了生态保护带来的实实在在的红利，村集体经济收入也随之增长225%。

从普通村民到专业护萤人，郑开春守护的不仅是山间的点点萤光，更是人与自然和谐共生的美好愿景，是乡村振兴的绿色希望。

肖云为学生上课。

在仁寿，长平小学的教师肖云是家喻户晓的“多面手”。扎根讲台15年来，她既是教书育人的良师，也是深耕科研的达人；既是热心公益的使者，更是履职为民的县政协委员。这位用爱心、专业与责任践行教育使命的教师，以多元担当生动诠释了“眉山好人”的内涵，用微光之力点亮了学子的成长之路。

讲台为基，她用爱心教育学生。“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。”这是肖云始终坚守的教育信念。面对先天性腿骨发育不健全、伴有轻微脑瘫的学生润润(化名），她主动蹲身鼓励，发动同学们陪伴关爱，还专门为其设立“班级卫生监督员”岗位，帮助他找到自我价值。在她的悉心呵护下，润润逐渐成长为受同学们认可的副班长，还主动将班级爱心捐款转捐给凉山州的学子。她创意举办的花式颁奖礼，事迹被多家主流媒体报道。

科研为翼，她以专业破解县域教育难题。她将教学实践与科研创新深度结合，主研多项省级思政课题。多项省级课题精准回应县域教育痛点，主持的县级小课题连续5年获评一等奖。受邀赴县内外开展专题培训50余场，担任“国培计划”指导专家，获评县级国培“优秀指导专家”，先后被评为眉山市骨干教师、教书育人突出个人，还加入了成都市名师工作室，带动更多教师专业成长。

公益为怀，她让知识照亮乡野童年。2017年起，她利用假期在仁寿县图书馆开设公益课堂，讲解中华优秀传统文化、仁寿历史名人故事，带孩子们感受家乡的文化魅力。如今，她的公益课堂累计开展100余场，点亮了1万余名孩子的成长之路，她还牵头汇编了学生优秀作品集。2022年，她承担中国对菲律宾华语课堂支教任务，在400余节课中融入仁寿故事与中华优秀传统文化，用责任传递文化温度，获评“眉山市优秀阅读推广人”。

15年坚守，肖云在三尺讲台、科研一线、公益现场、政协会场全力以赴，用爱心与责任温暖身边每一个人，诠释着“眉山好人”的初心与坚守。

工作中的罗会福（右二）。

在彭山区黄丰镇团结村，59岁的村委会副主任罗会福是村民心中当之无愧的“主心骨”。自2002年进入村委会工作以来，他已在基层岗位上默默耕耘24载，以实干担当诠释着基层党员干部的初心与使命，成为乡村振兴路上村民可信赖的“领头雁”。

过去，团结村的田间地头随处可见废弃农药瓶、塑料薄膜等农业垃圾，罗会福看在眼里、急在心里。他主动倡导并率先践行村级“道德积分”制度，带头拎着编织袋穿梭在村道田埂间捡拾废弃物，用捡拾的垃圾为村民兑换生活物品。在他的带动下，抽象的乡风文明变成了可量化、可感知的道德积分，村民们从环境整治的“旁观者”转变为“参与者”，村里逐渐形成“人人讲卫生、户户挣积分”的良好氛围。

身为志愿服务的“主心骨”，罗会福打破了“一人干、众人看”的基层治理困境。他加入村道德积分志愿服务队，牵头组织队员入户检查环境卫生、复查整改情况，评定并发布“红黑榜”，通过公示栏、微信公众号、村民微信群等渠道及时公开，广泛宣传积分规则与先进典型。这种公开透明的工作模式，推动村民实现了从“要我干”到“我要干”的思想转变，大幅提升了志愿服务效率，让志愿服务深度融入基层治理的各个环节。

针对村里大操大办、攀比随礼的陈规陋习，他协同村“两委”修订完善村规民约，牵头成立红白理事会，明确宴请范围、规模和随礼标准，通过广播、大喇叭等形式反复宣传，耐心细致地做群众思想工作。渐渐地，文明节俭的新风尚蔚然成风，村民的人情负担得到切实减轻。

在产业兴村的实干路上，罗会福同样冲锋在前。他带头参与河湖治理，组织人员清理河道垃圾、整治河道环境，推动村里的水环境持续改善。优美的生态环境不仅提升了村民的生活品质，还吸引了更多游客前来，间接带动了本地柑橘产业的销售，让团结村走上了“生态改善—产业兴旺—村民富裕—更重环保”的可持续发展之路，推动生态环境与乡村产业双向赋能、良性循环。